AI Enablement Lead

Uuenda ettevõtte operatsioonisüsteemi

Soldera on "Stripe taastuvenergiale." Oleme tehisintellektil põhinev metakiht, mis automatiseerib killustunud 13 miljardi euro suurust Euroopa taastuvenergia sertifikaatide turgu.

Veojõud: 2025. aastal tegime läbimurde: käive kasvas 13 000 eurolt 1 miljoni euroni, püsiva 30% kuise kasvuga. Meid toetavad Lifeline Ventures, Lemonade Stand ning värske 1,6 miljoni euro suurune süvatehnoloogia grant Euroopa energiaregistrite ühendamiseks.

Missioon: Ehitame ettevõtet, kus iga inimene, protsess, töövoog ja otsustusring on täiustatud tehisintellektiga. Mitte kõrvaleksperimendina. Mitte tootlikkuse teatrina. Vaid ettevõtte operatsioonisüsteemina.

Otsime AI Enablement Lead rolli inimest, kes leiab ettevõtte sees peidetud hõõrdumise, kujundab ümber töö tegemise viisi ja muudab Soldera tehisintellekti süsteemide, kontekstihalduse, agentide orkestreerimise ning halastamatute operatiivsete paranduste abil märgatavalt tõhusamaks.

Ametinimetus ei ole kivisse raiutud. Kui liitud meiega, saad ise valida ametinimetuse, mis kõige paremini kirjeldab seda rolli ja vastutusala, mida soovid enda kanda võtta.

Roll: tehisintellekti võimendus kogu ettevõttes

See on tehniline, strateegiline ja väga praktiline roll. Töötad juhtkonnaga ettevõtte kõrgeima taseme tegevusmudeli kallal ning seejärel istud tiimiliikmetega 1:1 maha, et mõista täpselt, kus aega, konteksti, fookust ja tokeneid raisatakse.

Sinu töö ei ole anda inimestele veel üks tööriist. Sinu töö on uuendada seda, kuidas ettevõte mõtleb, planeerib, otsustab, uurib, müüb, ehitab, raporteerib ja õpib.

Mida sa ehitad ja parandad:

• Plaanihaldus: Disaini süsteeme, mis hoiavad ettevõtte prioriteedid, projektiplaanid ja elluviimise ringid selged, ajakohased ja rakendatavad nii juhtkonna kui ka üksiktöötajate jaoks.
• OpenClaw’ haldus: Halda ja täiusta meie AI-assistentide, automaatikate, agentide, kontekstifailide, töövoogude ja korduvate tegevussüsteemide parki.
• AI Brain: Ehita ja hoia töös ettevõtte tasandi intelligentsisüsteeme, mis aitavad Solderal otsuseid mäletada, konteksti leida, kordustööd vältida ja institutsionaalset teadmist kasvatada.
• compliance Brain: Tööta koos meie valdkonnaekspertidega, et muuta keerukas taastuvenergia, registrite, vastavuskontrolli ja aruandluse teadmine usaldusväärseteks AI-toega süsteemideks.
• Kontekstihaldus: Loo struktuurid, mis annavad inimestele ja AI-agentidele õige info õigel ajal, uputamata neid aegunud märkmetesse, killustunud dokumentidesse või dubleeritud konteksti.
• Tokenite optimeerimine: Paranda seda, kuidas AI-süsteemid konteksti tarbivad, tööd suunavad, seisu kokku võtavad ja ülesandeid üle annavad, et ettevõte saaks paremaid tulemusi väiksema raiskamisega.
• Töövoogude diagnoos: Vaatle päris tööd, märka ebatõhususi, tuvasta katkised ringid ja muuda segased inimprotsessid teravamateks AI-toega süsteemideks.

Kes sa oled

• Süsteemne mõtleja: Näed loomupäraselt kogu masinat. Inimesed, tööriistad, stiimulid, kontekst, otsused, andmed ja elluviimine on sinu jaoks ühe süsteemi osad.
• Optimeerimisest haaratud: Sa saad päriselt energiat sellest, kui muudad töövood kiiremaks, puhtamaks, selgemaks ja usaldusväärsemaks. Ebatõhusus häirib sind piisavalt, et see ära parandada.
• Piisavalt tehniline, et ehitada: Sa ei pea olema klassikaline tarkvarainsener, kuid pead suutma töötada otse AI-agentide, automaatika, struktureeritud konteksti, API-de, dokumentide, promptide ja töövoogude loogikaga.
• Kõrgtase ja käed küljes: Suudad hommikul arutada juhtkonnaga ettevõtte töörütmi ning pärastlõunal parandada detailselt ühe inimese tegelikku igapäevast AI-töövoogu.
• Suur tegutsemisvõime: Sa ei oota puhast briifi. Leiad võimenduse, tõestad selle, dokumenteerid selle ja skaleerid selle.
• Ebatavalised mõtted on teretulnud: Meile loevad võimekus, intensiivsus, maitse ja tulemus. Kandideerima on oodatud kõigi taustade, mõtteviiside ja hoiakutega inimesed. Neuroerinevaid kandidaate julgustame eriti kandideerima.

Mida pakume

• Päris omanikutunne: See roll puudutab ettevõtte närvisüsteemi. Sul on mandaat muuta seda, kuidas Soldera töötab.
• Otsene ligipääs juhtkonnale: Töötad tihedalt asutajate ja juhttiimiga kogu ettevõtte tõhususe kallal, mitte ei istu tugifunktsioonis pileteid oodates.
• Tõsine AI-keskkond: Kasutame juba palju AI-agente, OpenClaw’d, sisemisi teadmussüsteeme ja automaatikat. Sa ei alusta nullist. Sa uuendad töötavat masinat.
• Kõrge soorituse kultuur: Oleme väike ja tõhus tiim, kes ehitab tohutul turul. Väärtustame inimesi, kes tõstavad kõigi enda ümber tegutsejate lage.
• Asukoht: Kohapeal Tartus töötamine on väga, väga eelistatud. Silmapaistvaid kaugtöö kandidaate kaalume, kui nad suudavad tõendada erakordset iseseisvust, suhtlust ja tulemust.

Kuidas kandideerida

Me ei vaja lihvitud motivatsioonikirja. Vajame tõestust, et suudad süsteemi parandada.

Saada oma CV, LinkedIn, GitHub, portfoolio või mis tahes muu töö tõendus.

E-post stenver@soldera.org

Teema: AI Enablement Lead - [Sinu nimi]

Kirjas: Räägi meile süsteemist, töövoost, tiimist või isiklikust tööprotsessist, mille muutsid AI või automaatika abil märgatavalt tõhusamaks. Mis oli katki, mida sa muutsid ja mis paranes?