Facebook tracking pixel

AI Enablement Lead

Full-Time
On-Site

Uzlabojiet uzņēmuma operētājsistēmu

Soldera ir "Stripe atjaunīgajai enerģijai". Mēs esam AI pamatā veidots metavirsnis, kas automatizē sadrumstaloto 13 miljardu € Eiropas atjaunīgās enerģijas sertifikātu tirgu.

Rezultāti: 2025. gadā mēs piedzīvojām izrāvienu: ieņēmumi pieauga no 13 tūkst. € līdz 1 milj. €, saglabājot stabilu 30 % mēneša pieaugumu. Mūs atbalsta Lifeline Ventures, Lemonade Stand un jauns 1,6 milj. € deep-tech grants , lai apvienotu Eiropas enerģijas reģistrus.

Misija: Mēs veidojam uzņēmumu, kurā ikvienu cilvēku, procesu, darbplūsmu un lēmumu ciklu uzlabo AI. Ne kā blakus eksperimentu. Ne kā produktivitātes teātri. Bet kā uzņēmuma operētājsistēmu.

Mēs meklējam AI Enablement Lead , kurš atradīs slēpto berzi uzņēmumā, pārveidos darba veikšanas veidu un padarīs Soldera būtiski efektīvāku ar AI sistēmām, konteksta pārvaldību, aģentu orķestrēšanu un nežēlīgu darbības uzlabošanu.

Amata nosaukums nav fiksēts. Ja pievienosieties komandai, jūs varēsiet izvēlēties amata nosaukumu, kas vislabāk raksturo šo lomu un atbildības apjomu, ko vēlaties uzņemties.

Loma: AI ietekme visā uzņēmumā

Šī ir tehniska, stratēģiska un dziļi praktiska loma. Jūs strādāsiet ar vadību pie uzņēmuma augstākā līmeņa darbības modeļa, pēc tam individuāli ar komandas locekļiem, lai precīzi saprastu, kur tiek tērēts laiks, konteksts, fokuss un tokeni.

Jūsu uzdevums nav dot cilvēkiem vēl vienu rīku. Jūsu uzdevums ir uzlabot veidu, kā uzņēmums domā, plāno, lemj, pēta, pārdod, būvē, atskaitās un mācās.

Ko jūs veidosiet un uzlabosiet:

  • Plānu pārvaldība: Izstrādāt sistēmas, kas uzņēmuma prioritātes, projektu plānus un izpildes ciklus uztur skaidrus, aktuālus un izmantojamus gan vadībai, gan individuālajiem darbiniekiem.
  • OpenClaw flotes pārvaldība: Pārvaldīt un uzlabot mūsu AI asistentu, automatizāciju, aģentu, konteksta failu, darbplūsmu un periodisko operatīvo sistēmu floti.
  • AI smadzenes: Veidot un uzturēt uzņēmuma līmeņa intelekta sistēmas, kas palīdz Soldera atcerēties lēmumus, izgūt kontekstu, izvairīties no atkārtota darba un uzkrāt institucionālās zināšanas.
  • Atbilstības smadzenes: Strādāt ar mūsu nozares ekspertiem, lai sarežģītas zināšanas par atjaunīgo enerģiju, reģistriem, atbilstību un pārskatu sniegšanu pārvērstu uzticamās AI atbalstītās sistēmās.
  • Konteksta pārvaldība: Radīt struktūras, kas cilvēkiem un AI aģentiem īstajā laikā sniedz pareizo informāciju, neappludinot viņus ar novecojušām piezīmēm, sadrumstalotiem dokumentiem vai dublētu kontekstu.
  • Tokenu optimizācija: Uzlabot veidu, kā AI sistēmas patērē kontekstu, maršrutē darbu, apkopo stāvokli un nodod uzdevumus, lai uzņēmums iegūtu labākus rezultātus ar mazāku izšķērdību.
  • Darbplūsmu diagnostika: Vērot reālu darbu, pamanīt neefektivitāti, identificēt bojātus ciklus un pārvērst haotiskus cilvēku procesus precīzākās, ar AI papildinātās sistēmās.

Kas jūs esat

  • Sistēmisks domātājs: Jūs dabiski redzat visu mehānismu kopumā. Cilvēki, rīki, stimuli, konteksts, lēmumi, dati un izpilde jums ir vienas sistēmas daļas.
  • Aizrāvies ar optimizāciju: Jūs patiesi uzlādē tas, ka darbplūsmas kļūst ātrākas, tīrākas, skaidrākas un uzticamākas. Neefektivitāte jūs kaitina tik ļoti, ka jūs to novēršat.
  • Pietiekami tehnisks, lai būvētu: Jums nav jābūt tradicionālam programmatūras inženierim, bet jums jāspēj tieši strādāt ar AI aģentiem, automatizācijām, strukturētu kontekstu, API, dokumentāciju, uzvednēm un darbplūsmu loģiku.
  • Augsta līmeņa un praktisks: No rīta jūs varat ar vadību apspriest uzņēmuma darbības ritmu, bet pēcpusdienā detalizēti uzlabot viena cilvēka reālo ikdienas AI darbplūsmu.
  • Augsta rīcībspēja: Jūs negaidāt perfektu uzdevuma aprakstu. Jūs atrodat sviras punktu, pierādāt to, dokumentējat un mērogojat.
  • Neparasti prāti ir gaidīti: Mums svarīgas ir spējas, intensitāte, spriestspēja un rezultāts. Aicinām pieteikties kandidātus ar jebkādu pieredzi, domāšanas veidu un mentalitāti. Īpaši aicinām neirodaudzveidīgus kandidātus.

Ko mēs piedāvājam

  • Patiesu atbildību: Šī loma skar uzņēmuma nervu sistēmu. Jums būs pilnvaras mainīt to, kā Soldera strādā.
  • Tiešu piekļuvi vadībai: Jūs cieši strādāsiet ar dibinātājiem un vadošo komandu pie uzņēmuma mēroga efektivitātes, nevis sēdēsiet atbalsta funkcijā, gaidot pieteikumus.
  • Nopietnu AI vidi: Mēs jau aktīvi izmantojam AI aģentus, OpenClaw, iekšējās zināšanu sistēmas un automatizāciju. Jūs nesāksiet no nulles. Jūs uzlabosiet jau strādājošu mehānismu.
  • Augstas veiktspējas kultūru: Mēs esam kompakta komanda, kas būvē lielā tirgū. Mēs novērtējam cilvēkus, kuri paceļ latiņu visiem sev apkārt.
  • Atrašanās vieta: Darbs klātienē Tartu ir ļoti, ļoti vēlams. Izcilus attālinātos kandidātus izskatīsim, ja viņi spēs pierādīt ārkārtēju patstāvību, komunikāciju un rezultātus.

Kā pieteikties

Mums nav vajadzīga noslīpēta motivācijas vēstule. Mums vajadzīgs pierādījums, ka spējat uzlabot sistēmu.

Sūtiet savu CV, LinkedIn, GitHub, portfolio vai jebkādu citu darba pierādījumu.

E-pasts: stenver@soldera.org

Tēma: AI Enablement Lead - [Jūsu vārds]

E-pastā: Pastāstiet mums par sistēmu, darbplūsmu, komandu vai personīgu darba procesu, ko ar AI vai automatizāciju padarījāt būtiski efektīvāku. Kas bija bojāts, ko jūs mainījāt un kas uzlabojās?